图书馆在“不忘初心 牢记使命”主题教育中，坚持问题导向，深入调查研究，针对梳理总结的6方面问题，领导班子认真分析研判，调整工作思路，聚焦广大读者和职工群众反映强烈、亟待解决的问题切实想办法、拿举措，切实让师生读者感受便利、看到变化。
    针对智能化建设问题，积极筹措资金，多方调研最新智能图书馆技术，切实改进硬件条件。在学校的支持下筹措资金80万元购买急需的SCI、EI数据库，并购买了智能查询机，填补了图书馆智能化空缺。
    针对信息资源问题，根据调研、征求读者意见，经图书馆学术委员会讨论，优先采购了中国知网、超星电子图书、NEXTLIB外文数据库、联图远程访问系统等广大师生常用的数据库；新建了学位论文书库；新建了特色馆藏库，开始收集我校二级教授文献著作，切实多方面满足读者文献信息需求。
    针对机构人员安排问题，进行了机构调整，将原来的10部门精简为7部门，对部门主任重新选举并任命，大幅度调整部门人员，临时工大量减员增效，取得较好成效。
    针对学生学习环境问题，更换了门卫服务台及隔档，使用新门禁系统，使读者刷手机即可入馆；更新了服务台设备；增加了自习座位管理系统管理，解决了学生意见较大的“占座”问题；新增摄像头66个，切实提升安全管理科学化水平；创建了多媒体研讨间及教师研讨间，为师生提供学术交流研讨的空间。为师生读者的来馆学习创造了更加便利的条件。
    针对提升员工能力水平问题，有计划进行业务培训和技能学习，鼓励员工进行科学研究、业务进修和学习，现有1人正在南京大学读博士；本学期安排2人到哈尔滨培训，4名部主任到哈尔滨参加学术研讨；2人自费外出培训，同时对部分岗位进行交流以适应图书馆业务的需求，多种渠道努力提升员工的学术和能力水平。